Leiding geven aan werkgoesting

Vrijmaken van ‘de eigen drijvende kracht’

Leidinggevenden hebben dagelijks te maken met een grote diversiteit aan medewerkers die de komende jaren langer aan het werk moeten blijven. Daarnaast zoeken medewerkers ook naar zingeving, energie, rust en balans in hun werkend leven. Als gevolg van deze soms tegengestelde belangen komen leidinggevenden vaker voor de volgende vragen te staan:
- Hoe ondersteun ik grotere betrokkenheid en eigenaarschap van medewerkers?
- Hoe draag ik bij aan meer voldoening op de werkplek?
- Hoe moedig ik mensen aan om de drijvende kracht in zichzelf en anderen te ontdekken?
- Hoe kan ik de relaties tussen medewerkers blijvend verbeteren?

Het aansturen en motiveren van verschillende generaties medewerkers en professionals eist professionele en persoonlijke vaardigheden. Deze leidinggevende vaardigheden zijn te leren in deze verdiepende en praktische tweedaagse.

ACHTERGROND

Wil Europa een welvarende regio blijven dan moeten er meer mensen langer aan het werk blijven. De Universiteit Hasselt deed hierover meerdere onderzoeken in het kader van het Europees Sociaal Fonds met als onderzoeksvraag: Hoe kunnen bedrijven zichzelf organiseren opdat hun medewerkers tot het einde van een langere loopbaan met plezier, effectief, efficiënt en gemotiveerd werken?

VOOR WIE

Voor ieder die professioneel leiding geeft aan individuen en teams en daarin een bepalende stap wil maken. Er is geen specifieke voorkennis vereist.

PROGRAMMA EN AANPAK

Er wordt zowel individueel, als in duo’s en subgroepen gewerkt. Met interactieve oefeningen en reflectie-methodieken verkent u de eigen drijvende kracht in uzelf en in de ander. U leert verantwoordelijkheid te nemen voor uw eigen ontwikkeling en leert deze bewust in te zetten in de omgang met anderen en ze te begeleiden naar werkgoesting. Het programma is er op gericht om voldoening en innerlijke motivatie leidend te maken bij medewerkers.  Dit seminar geeft naast theoretische achtergrond en enkele case-studies, vooral handvatten om er praktisch en effectief mee aan de slag te gaan.

Het seminar wordt gegeven in samenwerking met de Heerlijckyt van Elsmeren en wordt daar ook gegeven. Zie voor meer informatie www. heerlijckyt.org

Het adres van de Heerlijckyt van Elsmeren is:

Heerlijckyt van Elsmeren
Weg op Halen 2 B – 3450 Geebets België
T: +32 11 69 68 75
Info@heerlijckyt.org

De tweedaagse kan opgevolgd worden door het driedaagse seminar “One Life Two Realities” waarin het accent ligt op het transformeren van belemmeringen naar uw eigen drijvende kracht.

RESULTATEN

Na deze tweedaagse bent u als leidinggevende in staat om

…de drijvende krachten in uzelf én uw medewerkers op te sporen én te stimuleren

…deze kracht als onderdeel van duurzaam personeelsbeleid in te zetten

…bij anderen meer voldoening uit het werk te halen.

DOOR WIE

Hilda Martens is professor Personeelsbeleid en Managementvaardigheden aan de faculteit TEW van de Universiteit Hasselt. Zij doet actie-onderzoek in bedrijven naar diversiteit en leeftijdsbewust personeelsbeleid, en begeleidt en coacht in veranderingsprocessen. Zij is doctor in de sociale wetenschappen, licentiaat pedagogische wetenschappen en familiale en sexuologische wetenschappen. Ze is begeleider en stuurgroeplid van het tweejarig trainings- en opleidings- programma CIGO: begeleiding van groepen en organisaties van de UHasselt. hilda.martens@uhasselt.be (+32 496 860 769)

Karen Van Heuckelom is Gestallt Coach, Systemisch Opsteller (Systemic Constelation Work) en Psycho-Energetisch Coach (Master Psycho-Energetisch Coaching en Leiderschap). Zij heeft meer dan 20 jaar ervaring als eigen onderneemster en een brede ervaring als proces facilitator. Zij werkt met KMO’s en organisaties als coach van leidinggevenden en teams. Zij is partner van New Shoes Today en was trainer bij het Centrum voor de Ontwikkeling van Creatief Denken (COCD). karen@i-essence.org (+32 476 582 535)

Sanne Bruijne is Certified Professional Co-active Coach (CPCC) en geaccrediteerd door de Nederlandse Orde voor Beroepscoaches (NOBCO) en de European Mentoring & Coaching Council (EMCC). Zij heeft meer dan 25 jaar ervaring in het werken met organisaties, bedrijven en mensen die zich richten op de grote maatschappelijke thema’s van deze tijd. Zij werkt als coach met organisaties, ZZP-ers, individuen en groepen als coach. Zij is partner bij New Shoes Today. Voorheen ontwikkelde en leidde zij milieu- en veiligheidsprogramma’s in Nederland en de Verenigde Staten en gaf leiding in internationale non-profit organisaties. sanne@i-essence.org (+316 4419 4785)

PRAKTISCH

Groepsgrootte van minimaal 10 tot maximaal 20 deelnemers.

DATA EN KOSTEN

Seminar “Leiding geven aan werkgoesting”.

Het seminar wordt twee jaarlijks gehouden en kan tevens als in-company training worden afgenomen.

Als tweedaagse start het op dag 1 om 1000u en eindigt op dag 2 om 1700u.

De kosten voor dit seminar bedragen €900,- pp op basis van volpension (2d/1n) en een eenpersoonskamer.

Inbegrepen: overnachting in stijlvolle kamer met ontbijt, alle Heerlijcke maaltijden van aankomst tot vertrek, huisgemaakte vieruurtjes, koffie, thee, frisdrank, een prachtig park en natuurrijke omgeving.

Niet inbegrepen: btw, alcoholische versnaperingen

Optioneel vervolg seminar: “Transformeren van belemmering naar drijvende kracht”, One Life Two Realities, driedaags seminar op woensdag 4, donderdag 5 en vrijdag 6 juli 2012. Voor meer informatie: zie ook onder One Life Two Realities.

INSCHRIJVEN

Aanmelden graag via deze website onder inschrijven

Er wordt telefonisch contact met u opgenomen. Uw aanmelding is definitief na betaling van de factuur.